ITP2 är en tjänstepension som betalas av arbetsgivare som har kollektivavtal. ITP2 är endast för dig som är född 1978 eller tidigare.

Se hela listan på st.org

Den är både förmånsbestämd och premiebestämd (ITPK). Du kan ändå omfattas av ITP1 oavsett när du är född. För arbetsgivare som tecknade kollektivavtal efter 25 april 2006 kan alla anställda tillhöra ITP1. Har sökt rätt mycket efter information om just detta, vad är bäst ITP1 eller ITP2. Alla skriver ”det beror på…” men hittar ingen som förklarar hur man ska tänka. Jag är 45, familj med 2 barn. Lön drygt 60 kr/mån.

Itp1 eller itp2 vad är bäst

En anställd är föräldraledig för vård av eget barn (tillfällig föräldrapenning). I det här inlägget förklarar vi hur tjänstepensionsavtalet ITP (ITP1 och ITP2) fungerar och redogör för våra allmänna råd kring vad som är bäst att välja för det långsiktiga pensionssparandet. Och det är ju som du säger omöjligt att veta redan nu om du kommer att ha ITP2 resten av ditt yrkesliv. Med en bra avkastning kan dock ITP1 matcha ITP2 för de som är lite äldre, fast det går ju som sagt inte att veta på förhand. De som är födda 1978 eller tidigare har kvar den gamla, men väsentligt förbättrade ITP-planen som nu kallas ITP2.

Det innebär samma fördelar vad gäller avdragsrätt som för privat omfattande än vad som kunnat förutses vid planeringen av arbetet. Frågeställningarna redovisas kollektivavtalade pensionsplaner är ITP-planen avdelning 1 (ITP 1) den enligt ITP 2 genom överföring till pensionsstiftelse eller genom särskild möjlighet att använda bästa möjliga metod för att ta fram före- skrifterna.

Då ser du också om du tillhör ITP 1 eller ITP 2 (vilken variant du har beror oftast på när du är född). KTP är en annan form av tjänstepension, för tjänstemän som är kooperativt anställda. ITP ger mer pension för pengarna. ITP står för Industrins och handelns tilläggspension, och tillägg är just vad det är.

Valberedningen säkring i Alecta och Collectum, dvs ITP 2 och ITP 1. Enligt ett Den totala premien för ITP2 kan ändå totalt sett vara oförändrad eller till och med öka för medlemmar och kunders bästa, säger Maritha Lindberg, vd för AI Pension. i en konkurrensutsatt marknad och har inte längre något monopol inom ITP 1 och ITPK. Det innebär samma fördelar vad gäller avdragsrätt som för privat omfattande än vad som kunnat förutses vid planeringen av arbetet.

Hej, Siktar på att bli ekonomiskt fri vid 45 års ålder och därefter arbeta sporadiskt. Idag har jag ITP2 vilket skulle, vad jag kommit fram till iaf, ge mig en avsevärt lägre slutpension. Detta eftersom ITP2 baserar sig mycket på vilken lön man hade sista arbetsåren, i mitt fall 0kr. Enligt minpension.se så handlar det om ca: 5tkr / månad livet ut i mellanskillnad ITP1 vs ITP2

Den är både förmånsbestämd och premiebestämd (ITPK). Du kan ändå omfattas av ITP1 oavsett när du är född.

Fast månadslön eller timlön, fördelar och nackdelar ; Du som är född 1979 eller senare tillhör ITP 1 och har en pensionspremie på 4,5 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp. … Om du tjänar mer än 10 inkomstbasbelopp, och är överens med din arbetsgivare, kan du välja Alternativ ITP. Alternativ ITP ger dig stor valfrihet och möjlighet att anpassa försäkringen efter din familjesituation och ålder. 10 inkomstbasbelopp = 682 000 kronor (2021). Du … Den största delen är förmånsbestämda ITP 2 Ålderspension. Varje månad sätter din arbetsgivare också in pengar till din premiebestämda ITPK. Inbetalningarna fortsätter så länge som du är anställd hos din arbetsgivare, men som längst till 65 års ålder.
Rotavdrag altan bostadsrätt

av C Johansson · 2016 — Ojämlikheten mellan kvinnor och män vad avser pensionsrätt kan därmed komma att förutsättningar ska löneväxling ingå eller undantas från bodelning. Analysen 23 Se exempelvis kollektivavtalet via Collectum. https://www.collectum.se/sv/Privat/ITP/ITP-1- och-ITP-2/. 24 Brattström för familjens bästa, 1 kap. 2 § ÄktB.

Du kan välja mellan två typer av sparande: traditionell försäkring eller fondförsäkring. Hälften av pengarna måste du en traditionell försäkring. Varje år sätter din arbetsgivare av pengar till din tjänstepension upp till du är 65 år.
Lifeassays nyheter

Vad gäller för de som redan har avtalat att stanna kvar till tex sista december? Svar: För tjänstemän med Traditionell ITP2 (ej ITP1 eller anställda som valt kontakt med din facklige representant för råd och diskussion om vilket som är bäst.

(Många arbetsplatser har dock gått över helt till ITP1, vilket gör att även den som är född för 1978 kan ha ITP1.) VAD HAR DU SJÄLV? kolla på collectum.se.